Le salaire en nature constitue la partie du salaire qui n’est pas versée en espèces. Lorsque le personnel d’entreprise (membres de la famille de l’exploitant y compris) et le personnel de maison touche un salaire en nature, celui-ci est évalué de la façon suivante :
Salaire en nature | par jour | par mois |
Petit déjeuner | CHF 3.50 | CHF 105.00 |
Repas de midi | CHF 10.00 | CHF 300.00 |
Repas du soir | CHF 8.00 | CHF 240.00 |
Logement | CHF 11.50 | CHF 345.00 |
Total nourriture et logement | CHF 33.00 | CHF 990.00 |
Si la nourriture et le logement sont octroyés non seulement aux personnes salariées, mais aussi aux membres de leur famille, les suppléments suivants sont retenus :
Les salaires en nature d’un autre genre sont évalués dans chaque cas par la Caisse de compensation.
Les salaires mensuels globaux (en espèces et en nature) pour les membres de la famille de l’exploitant qui travaillent dans l’entreprise sont les suivants :
Pour l’entretien d’enfants mineurs vivant avec un membre de la famille qui travaille dans l’entreprise, un montant de CHF 690.00 par mois et par enfant (1/3 du salaire global pour personnes seules) s’ajoute au salaire global. Les cotisations d’une personne mariée qui travaille dans l’entreprise de son conjoint sans toucher de salaire en espèces sont considérées comme acquittées si le conjoint a versé au moins le double de la cotisation annuelle (CHF 1'006.00).
Vous trouverez d'autres informations sur le mémento du Centre d'information AVS :
032 889 09 91
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