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Rentes AVS/AI
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Retraite flexible

À partir de quand la rente AVS peut-elle être perçue ?

La réforme de l'AVS permet aux femmes et aux hommes de percevoir leur rente de manière plus flexible à partir du 1er janvier 2024. Il sera ainsi possible de percevoir une rente entre 63 et 70 ans, et ceci à partir du mois de son choix. Il est possible de demander une partie de la rente (entre 20 et 80%) ou la totalité. Les rentes perçues avant l'âge de 65 ans (anticipation) sont réduites à vie. Les rentes perçues après 65 ans (ajournement) font l'objet d'un supplément.

Quel est le montant de la réduction de la rente en cas d'anticipation ?

La rente est réduite de 6,8% par année d'anticipation. Ces taux de réduction s'appliqueront à partir du 1er janvier 2024 :

Année et mois Réduction   Années et mois Réduction
0 0   0.0%   1 0   6.8%
  1   0.6%     1   7.4%
  2   1.1%     2   7.9%
  3   1.7%     3   8.5%
  4   2.3%     4   9.1%
  5   2.8%     5   9.6%
  6   3.4%     6 10.2%
  7   4.0%     7 10.8%
  8   4.5%     8 11.3%
  9   5.1%     9 11.9%
  10   5.7%     10 12.5%
  11   6.2%     11 13.0%
        2 0 13.6%

Quel est le montant du supplément en cas d'ajournement ?

En cas d'ajournement de la rente, un supplément d'ajournement est payé comme auparavant. Les femmes de la génération de transition reçoivent également le supplément de rente en plus de ce supplément. En cas d'ajournement partiel, ce supplément n'est toutefois versé que lorsque la totalité de la rente de vieillesse est perçue.

Les suppléments d'ajournement suivants sont applicables à partir du 1er janvier 2024

Pourcentage de supplément après une durée de :

Années et mois Supplément   Années et mois Supplément
1 0-2   5.2%   3 0-2 17.1%
  3-5   6.6%     3-5 18.8%
  6-8   8.0%     6-8 20.5%
  9-11   9.4%     9-11 22.2%
2 0-2 10.8%   4 0-2 24.0%
  3-5 12.3%     3-5 25.8%
  6-8 13.9%     6-8 27.7%
  9-11 15.5%     9-11 29.6%
        5 - 31.5%

Quelles sont les répercussions sur les autres assurances sociales ?

Les nouvelles dispositions de l'AVS s'appliquent également à la partie obligatoire de la prévoyance professionnelle. Cela signifie qu'un départ à la retraite entre 63 et 70 ans est désormais également proposé dans la prévoyance professionnelle (versement anticipé et ajournement comme dans l'AVS). Les retraites partielles sont également possibles. Si vous avez des questions, veuillez prendre contact avec votre institution de prévoyance compétente.